Размер шрифта:
Цветовая схема:
Интервал между буквами

Вы находитесь на старой версии официального сайта Старошайговского муниципального района Республики Мордовия. Новая версия сайта с информацией от 31.03.2023 находится по адресу: staroshajgovskij-r13.gosweb.gosuslugi.ru

Новости

Новости Старошайговского района

28 ноября 2014 г. в Государственном казенном учреждении «Социальная защита населения по Старошайговскому району РМ» прошло праздничное мероприятие посвященное Дню матери.

28 ноября 2014 г. в Государственном казенном учреждении «Социальная защита населения по Старошайговскому району РМ» прошло праздничное мероприятие посвященное «Дню матери».

На праздник были приглашены: многодетные мамы, которым были вручены сертификаты на Республиканский материнский (семейный) капитала, пенсионеры посещающие группу «Здоровье». С поздравительным словом перед приглашенными выступили: директор учреждения – Наталья Васильевна Гришина, отец Анатолий,  группа детей, посещающих дневное отделение с музыкальным подарком.

           Мероприятие получилось  интересным, все присутствующие остались довольны.

«Социальная защита населения по Старошайговскому району РМ» был организован литературный вечер, посвященный творчеству М. Ю. Лермонтова под названием «Но людям я не делал зла».

В этом году исполнилось 200 лет со дня рождения М.Ю. Лермонтова- великого русского поэта, произведения которого изучаются  в школе, любят и читают взрослые.

Прокуратурой Старошайговского района Республики Мордовия проведена проверка исполнения законодательства в сфере электроэнергетики в деятельности Старошайговского РЭС филиала ОАО «МРСК Волга» - «Мордовэнерго», Старошайговского участка ООО «Системы жизнеобеспечения РМ»

О Трудовом кодексе забыли

Прокуратурой района проведена проверка исполнения организациями района законодательства об оплате труда.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину вознаграждение за труд, без какой либо то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Эта же норма запрещает принудительный труд, к которому согласно статье 4 Трудового кодекса РФ относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В нарушение вышеуказанных требований закона, рядом организаций района допускаются факты несвоевременной выплаты работникам заработной платы.

По данному факту по постановлениям прокурора района руководители 8 организаций привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

 

Дополнительная информация

1 из 6
2 из 6
3 из 6
4 из 6
5 из 6
6 из 6