Условия и результаты конкурсов
Порядок поступления на муниципальную службу
Сведения о вакантных должностях
Квалификационные требования к кандидатам
Справочные телефоны
Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения регламентируются:
1. Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями от 23 июля, 27 октября, 25 ноября, 22, 25 декабря 2008 г., 17 июля 2009 г.);
2. Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" (с изменениями от 9 июля, 13 сентября 2007 г., 30 октября, 1 декабря 2008 г., 12 марта, 10 июля 2009 г.);
3. Положением о конкурсе на замещение должности муниципальной службы Старошайговского муниципального района, утвержденного Решением Совета депутатов Старошайговского муниципального района № 8 от «7» сентября 2007г.
Согласно гл.6 ст. 16 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями от 23 июля, 27 октября, 25 ноября, 22, 25 декабря 2008 г., 17 июля 2009 г.):
Поступление на муниципальную службу
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.»
Более подробно ознакомиться с федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
можно здесь ==>>>
При поступлении на муниципальную службу в Старошайговском муниципальном районе может проводиться конкурс
Согласно п.6 Положения о конкурсе на замещение должности муниципальной службы Старошайговского муниципального района:
«Конкурс проводится в один этап. Муниципальный орган не позднее чем за 20 дней публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в местном периодическом печатном издании.
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, проект трудового договора, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта муниципального органа)»
Согласно п.7 Положения о конкурсе на замещение должности муниципальной службы Старошайговского муниципального района:
«Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в муниципальный орган:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Более подробно ознакомиться с Положением о конкурсе на замещение должности муниципальной службы Старошайговского муниципального района, утвержденного Решением Совета депутатов Старошайговского муниципального района № 8 от «7» сентября 2007г.
можно здесь ==>>>
