Около 50 работодателей заключили с Управлением Пенсионного Фонда соглашения об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам . Самые крупные из них ООО « Огаревское», АФ « Новотроицкая», больница. Кадровые службы получают возможность заблаговременно представить в УПФР документы, необходимые для установления пенсии.
Около 50 работодателей заключили с Управлением Пенсионного Фонда соглашения об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам . Самые крупные из них ООО « Огаревское», АФ « Новотроицкая», больница.
Кадровые службы получают возможность заблаговременно представить в УПФР документы, необходимые для установления пенсии.
Заключившие соглашения работодатели представляют в Пенсионы Фонд в электронной форме списки сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы , которые по закону представляются в Пенсионный Фонд для назначения пенсии ,
Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан , которые установлены законодательством РФ. При этом сведения передаются по письменному согласию работника.
Заблаговременное представление документов для своевременного назначения пенсии и их оценка специалистами УПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы , дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.
Специалисты Пенсионного фонда при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных .
Управление Пенсионного Фонда в Старошайговском районе уже назначило пенсий работникам , чьи документы подобным образом были переданы в УПФР работодателями .
Управление Пенсионного Фонда продолжает и дальше расширять практику подобной работы , в связи с чем приглашает всех работодателей к более активному взаимодействию в этом направлении.
